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2012年8月10日 (金)

看護師の再雇用特別措置とは?

看護師は、最近は男性もなれるようになってきましたが、昔は女性しかなれない職業だったので女性の数が圧倒的に多いです。
女性は、結婚や出産で仕事を離れないといけない機会が多くの女性にあります。
そんな時に知っておきたいことが、再雇用特別措置です。

再雇用特別措置とは、事業主が妊娠や出産・育児、介護を理由として退職した者について必要に応じ、再雇用特別措置を実施するよう努めなければならない。
という法律です。
育児等が理由の退職者であり、その退職の際にその就業が可能となった時に当該退職に係る事業の事業主に再び雇用されることを希望する旨の申し出をしていた者について事業主が労働者の募集または採用に当たっての特別の配慮をする措置の事です。

再雇用特別措置を妊娠や出産・育児、介護で仕事を辞めなければいけない状態になった時に申請しておけば、再就職の心配もなくお休みすることができますし、再就職の色々面倒なことも避けられます。
また、今の職場が好きで辞めたくないけれど、妊娠や出産・育児、介護で一時的に仕事を離れなければならない時に大変便利です。
また、妊娠や出産・育児、介護を機に違う職場で働いてみたいという人もいるかと思います。

そういった人を支援しているサイトが、看護師求人サイトです。
あなたの条件に合った病院を探してくれたり、あなたをサポートしてくれ、転職時に役立つサイトです。

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